劳务资质怎么办理需要什么条件 - 快办网

　　劳务资质怎么办理需要什么条件

　　从2015年，国家规定取消了施工劳务企业分包资质等级，现在的施工劳务企业资质已经不分类别和等级。施工劳务资质不分等级直白点表达就是：只要是资质证书上的专业对上了，不管多大的工程，只要不超过注册资本的5倍都可以干。

　　由于新标准了取消了劳务资质别和劳务资质等级划分，再按照等级标准设定承包业务范围就无任何意义，故新标准不再限定劳务企业的承包业务范围，施工企业只要获得劳务企业资质，即可承包“各类施工劳务作业”。

　　一、建筑劳务公司资质办理需要的条件如下

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　　1、净资产200万元以上。

　　2、具有固定的经营场所。

　　3、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格

　　4、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

　　5、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

　　二、建筑劳务资质办理要求有哪些?

　　建筑劳务公司主要是为建筑企业实行分包,并保证支付建筑工人工资的单位，它属于建筑类行业,它的成立是按照国家建设部门制定的相关法规,为了避免类似工人集体讨薪而引发冲突造成不良影响而设置的。

　　劳务资质办理流程:

　　第一步、注册劳务公司

　　公司注册资本200万元(可认缴),应当选择3-5个备选公司名称,防止重复和一次审验。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的。建筑劳务资质办理后,公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求,可以按照一般公司的程序和要求办理。经营范围必须包括建筑劳务或劳务分包。

　　第二步、主要人员配置

　　需要50个技工,还需要一名技术负责人。这是主要是人员。

　　第三步、申报资料的制作

　　1、建筑业企业领取工商营业执照，办理社保和银行开户;

　　2、企业向建设主管部门提交申请材料;

　　3、建设主管部门对企业的资质申请材料进行审核，通过后公示;

　　4、公示完成后，报省建管局备案，打印资质证书;

　　5、配备2名A类证书人员和2名C类证书人员，办理安全生产许可证。(劳务资质办理完成后，还需办理安全生产许可证才能进行施工)

　　建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

　　建筑劳务资质改成备案制,企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所证明技术负责人及技术工人等信息。

　　成立劳务公司需要资质证书,还需要具备下列条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,还有企业主要人员;劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同。

　　三、建筑劳务资质需要准备哪些材料

　　不同地区和等级的资质申请具体所需材料可能有所不同,其主要包括以下几个方面：

　　01

　　企业法人营业执照和组织结构代码证

　　02

　　申请人身份证明及相关职称证明或职业资格证书。

　　03

　　企业经营许可证、安全生产许可证等基本资质证明

　　04

　　项目承包合同、预算书、施工方案等现场申报材料。

　　05

　　企业法人营业执照副本复印件。

　　06

　　建筑业企业资质证书正、副本复印件

　　07

　　企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)

　　08

　　企业法定代表人任职文件、身份证件复印件

　　09

　　企业经理、技术、财务、经营负责人(标准中要求)的任职文件、职称证书、身份证件复印件

　　10

　　项目经理资质证书或注册建造师的注册证书

　　11

　　企业工程技术和经济管理人员的职称证书、身份证件、劳动合同复印件。

　　12

　　标准中对专业人员和技术工人有特殊要求的,应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料

　　13

　　代表工程的施工合同、竣工验收单(备案表)或质量核验资料等不能反映层次、跨度、高度、造价等技术指标的,需提供图纸、照片、工程结算单等。